دوره آموزشی تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل شغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع انسانی است. این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی یک تجزیه و تحلیل شغل کارآمد را به همراه کلیه ابزارهای لازم(پرسشنامه، مصاحبه، فرمت و…) فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده ازآموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری تجزیه و تحلیل مشاغل در سازمانتان را شروع کنید.

 

مفاهیم آموزشی دوره تجزیه و تحلیل شغل

  • مفهوم و اهمیت تجزیه و تحلیل شغل را فرا می‌گیرید.
  • اجزای یک تجزیه و تحلیل شغل کارآمد را شناخته و نحوه طراحی آن را می‌آموزید.
  • ابزارهای لازم و مورد نیاز (نظیر پرسشنامه، سوالات مصاحبه، فرمت شرح شغل) برای طراحی تجزیه و تحلیل شغل در سازمان را دریافت می‌کنید.
  • با رویکردهای جدید به تجزیه و تحلیل شغل آشنا می‌شوید.
  • گام به گام مراحل عملی یک پروژه واقعی تجزیه و تحلیل شغل در سازمان را آموخته و
  • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه طراحی و یا بازنگری تجزیه و تحلیل مشاغل در سازمانتان را شروع کنید.

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • نیاز به طراحی و پیاده ‏سازی فرآیند تجزیه و تحلیل شغل در سازمان خود دارید.
  • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه تجزیه و تحلیل شغل هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
  • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه تجزیه و تحلیل شغل کسب کنید.
  • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • ۱۰۲ دقیقه آموزش کاربردی در قالب ۵ فایل ویدئویی
  • جزوه آموزشی دوره
توسط : admin
دسته : دوره آموزشی, برچسب :
12 دیدگاه ثبت شده
این قرارداد 120 بار خریداری شده

نسخه اصلی برای شما ارسال شود ؟ (هزینه ارسال: 55000 تومان)

4,000,0004,500,000 تومان
افزودن به سبد
  • توضیحات
  • دیدگاه ها

توضیحات تکمیلی قرارداد

تجزیه و تحلیل شغل پی و زیربنای ساختمان مدیریت منابع انسانی و نقطه شروع فعالیت ما به عنوان متولیان منابع انسانی است. این دوره آموزشی، به صورت کاملا کاربردی و عملیاتی طراحی شده است، به گونه‌ای که طی آن گام به گام نحوه طراحی یک تجزیه و تحلیل شغل کارآمد را به همراه کلیه ابزارهای لازم(پرسشنامه، مصاحبه، فرمت و…) فرا گرفته و در پایان دوره قادر خواهید بود با استفاده ازآموخته‌ها پروژه طراحی و یا بازنگری تجزیه و تحلیل مشاغل در سازمانتان را شروع کنید.

 

مفاهیم آموزشی دوره تجزیه و تحلیل شغل

  • مفهوم و اهمیت تجزیه و تحلیل شغل را فرا می‌گیرید.
  • اجزای یک تجزیه و تحلیل شغل کارآمد را شناخته و نحوه طراحی آن را می‌آموزید.
  • ابزارهای لازم و مورد نیاز (نظیر پرسشنامه، سوالات مصاحبه، فرمت شرح شغل) برای طراحی تجزیه و تحلیل شغل در سازمان را دریافت می‌کنید.
  • با رویکردهای جدید به تجزیه و تحلیل شغل آشنا می‌شوید.
  • گام به گام مراحل عملی یک پروژه واقعی تجزیه و تحلیل شغل در سازمان را آموخته و
  • می‌توانید با استفاده از راهنمای عملی و گام به گام پروژه طراحی و یا بازنگری تجزیه و تحلیل مشاغل در سازمانتان را شروع کنید.

این دوره برای شما مناسب است اگر

  • نیاز به طراحی و پیاده ‏سازی فرآیند تجزیه و تحلیل شغل در سازمان خود دارید.
  • با وجود مطالعه منابع مختلف در زمینه تجزیه و تحلیل شغل هنوز نمی‌‏دانید از کجا باید شروع کنید.
  • می‌خواهید دانش کاربردی در حوزه تجزیه و تحلیل شغل کسب کنید.
  • آینده شغلی خود را در حرفه مدیریت منابع انسانی ترسیم کرده‏‌اید.

با خرید این دوره آموزشی به چه چیزی دسترسی پیدا می‌کنم؟

  • ۱۰۲ دقیقه آموزش کاربردی در قالب ۵ فایل ویدئویی
  • جزوه آموزشی دوره

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشخصات بیشتر

نوع قرار داد قرارداد معمولی
نوع قرار داد قرارداد معمولی
نوع قرار داد قرارداد معمولی
نوع قرار داد قرارداد معمولی
نوع قرار داد قرارداد معمولی
نوع قرار داد قرارداد معمولی